La fonction Méthodes dans les PME industrielles - Son rôle, ses activités, son organisation et sa rentabilité

La fonction Méthodes dans les PME industrielles - Son rôle, ses activités, son organisation et sa rentabilité

Book

Face à l'âpreté de la compétition internationale, le rôle de la fonction Méthodes s'est considérablement accru au sein des entreprises manufacturières de petite taille. Mais que recouvre réellement la fonction Méthodes ? Quels sont les bénéfices qu'elle procure, et enfin comment la mettre en place ? Ce livre répond à toutes vos interrogations. Puissant levier organisationnel, elle permet de réduire le nombre de défauts, de diminuer la variabilité des processus et de générer d'importants gains de productivité. Quatre parties rythment le livre : un rappel des catégories d'entreprises industrielles concernées ; une description détaillée des activités de la fonction Méthodes, ainsi que des outils pour la mettre en oeuvre ; les apports de cette fonction à l'ensemble des entités de l'entreprise (achat, planning, atelier, qualité, maintenance ou encore contrôle de gestion) ; l'organisation interne d'un bureau des méthodes et les critères de rentabilité de la fonction.

Main informations

Thematics

Management et performance

Author(s)

C. Thomas

Release date

June 2011

Number of pages

304 p.

ISBN

978-2-12-465309-6

Reference

3465309

ICS Codes

03.120.10   Quality management and quality assurance
Sumary


Face à l'âpreté de la compétition internationale, le rôle de la fonction Méthodes s'est considérablement accru au sein des entreprises manufacturières de petite taille. Mais que recouvre réellement la fonction Méthodes ? Quels sont les bénéfices qu'elle procure, et enfin comment la mettre en place ? Ce livre répond à toutes vos interrogations. Puissant levier organisationnel, elle permet de réduire le nombre de défauts, de diminuer la variabilité des processus et de générer d'importants gains de productivité. Quatre parties rythment le livre : un rappel des catégories d'entreprises industrielles concernées ; une description détaillée des activités de la fonction Méthodes, ainsi que des outils pour la mettre en oeuvre ; les apports de cette fonction à l'ensemble des entités de l'entreprise (achat, planning, atelier, qualité, maintenance ou encore contrôle de gestion) ; l'organisation interne d'un bureau des méthodes et les critères de rentabilité de la fonction.
Table of contents
  • Partie I : L'incidence des catégories d'entreprises sur les activités de la fonction Méthodes
  • 1 Les entreprises concevant et réalisant leurs produits
    3
  • 2 Les sous-traitants
    7
  • 3 Des organigrammes types
    9
  • 4 Les conséquences sur les activités des méthodes
    13
  • Partie II : Les activités de la fonction Méthodes
  • 5 Une présentation synoptique
    17
  • 6 Une présentation détaillée
    21
  • Partie III : L'apport de la fonction Méthodes aux autres entités de l'entreprise
  • 7 Son apport à la direction générale
    149
  • 8 Son apport au commercial
    153
  • 9 Son apport au bureau d'études
    159
  • 10 Son apport aux achats
    163
  • 11 Son apport au planning
    167
  • 12 Son apport aux ateliers
    187
  • 13 Son apport à la qualité
    189
  • 14 Son apport à la maintenance
    195
  • 15 Son apport au contrôle de gestion
    199
  • Partie IV : L'organisation de la fonction Méthodes et sa rentabilité
  • 16 Les profils requis pour remplir les différentes missions
    221
  • 17 Le poids de chaque activité dans les différentes catégories d'entreprises
    229
  • 18 Des organigrammes types
    245
  • 19 Des suggestions pour recruter
    255
  • 20 La rentabilité de la fonction Méthodes
    271