Guide du management - Santé, Sécurité au Travail (Selon ILO-OHS 2001)

Guide du management - Santé, Sécurité au Travail (Selon ILO-OHS 2001)

Book

Mettre en place un Système de Management de la Sécurité (SMS) peut apparaître comme une tâche ardue pour toutes les entreprises, et plus particulièrement les PME/PMI. En raison des évolutions économiques, sociales et réglementaires, cette démarche devient pourtant indispensable puisqu'elle permet de : Connaître les risques et les besoins en matière de sécurité ; Manager la prévention par une organisation cohérente et fiable ; Faire adhérer les salariés à une politique d'entreprise et donner une nouvelle dimension aux postes de travail ; Instaurer des moyens d'intéressement aux résultats obtenus en matière de sécurité. Ce nouveau Guide détaille de façon très précise le cadre réglementaire, les procédures, techniques et outils du SMS. Il s'appuie sur les 16 principes directeurs de l'ILO-OHS 2001, pour aborder point par point, étape par étape, les fondamentaux de la démarche. Claire Blondin-Séguineau propose également une méthode qui, grâce à des outils spécifiquement adaptés et directement applicables, permet d'évoluer rapidement, pas à pas, vers une meilleure maîtrise de la sécurité et la mise en place progressive d'un système de management facile à piloter. Le Guide du management de la Santé et de la Sécurité au Travail, pratique et structuré, répondra à toutes les questions que peuvent se poser dirigeants, responsables, ingénieurs, consultants, les auditeurs. Il lève toutes les difficultés et accompagne dans la conception et la mise en oeuvre d'un système de management de la sécurité (SMS) selon l'OHSAS 18001.

Main informations

Thematics

Management et performance, QSE, Sécurité, Gestion des risques et SST

Author(s)

C. Blondin-Séguineau

Release date

March 2007

Number of pages

213 p.

ISBN

978-2-12-475547-9

Reference

3475547

ICS Codes

03.100.70   Management systems
03.120.10   Quality management and quality assurance
13.100   Occupational safety. Industrial hygiene
Sumary


Mettre en place un Système de Management de la Sécurité (SMS) peut apparaître comme une tâche ardue pour toutes les entreprises, et plus particulièrement les PME/PMI. En raison des évolutions économiques, sociales et réglementaires, cette démarche devient pourtant indispensable puisqu'elle permet de : Connaître les risques et les besoins en matière de sécurité ; Manager la prévention par une organisation cohérente et fiable ; Faire adhérer les salariés à une politique d'entreprise et donner une nouvelle dimension aux postes de travail ; Instaurer des moyens d'intéressement aux résultats obtenus en matière de sécurité. Ce nouveau Guide détaille de façon très précise le cadre réglementaire, les procédures, techniques et outils du SMS. Il s'appuie sur les 16 principes directeurs de l'ILO-OHS 2001, pour aborder point par point, étape par étape, les fondamentaux de la démarche. Claire Blondin-Séguineau propose également une méthode qui, grâce à des outils spécifiquement adaptés et directement applicables, permet d'évoluer rapidement, pas à pas, vers une meilleure maîtrise de la sécurité et la mise en place progressive d'un système de management facile à piloter. Le Guide du management de la Santé et de la Sécurité au Travail, pratique et structuré, répondra à toutes les questions que peuvent se poser dirigeants, responsables, ingénieurs, consultants, les auditeurs. Il lève toutes les difficultés et accompagne dans la conception et la mise en oeuvre d'un système de management de la sécurité (SMS) selon l'OHSAS 18001.
Table of contents
  • Avant-propos
    15
  • Introduction
    17
  • Démarche proposée
    17
  • Objectifs
    17
  • Principes de base d'une démarche de management de la sécurité
    18
  • Structuration
    19
  • Contenu technique
    19
  • Organisation des thèmes
    21
  • Volontés de l'auteur
    21
  • 1 Politique de Santé et Sécurité au Travail (SST)
    23
  • 1.1
    Présentation 23
  • 1.2
    Le cadre réglementaire 25
  • 1.3
    Procédure ou consigne : définition et révision de la politique HSE 28
  • 2 Participation des travailleurs
    31
  • 2.1
    Présentation 31
  • 2.2
    Le cadre réglementaire 33
  • 2.3
    Consigne ou procédure : organisation et fonctionnement du CHST 36
  • 2.4
    Outil 38
  • 3 Responsabilités et obligations
    43
  • 3.1
    Définition de fonction 43
  • 3.2
    Le cadre réglementaire 46
  • 3.3
    Consigne ou procédure : établissement des fiches de fonction ou de poste 49
  • 3.4
    Outil 51
  • 3.5
    Organigramme 52
  • 3.6
    Le cadre réglementaire 54
  • 3.7
    Consigne ou procédure : établissement et mise à jour des organigrammes 55
  • 3.8
    Outils 57
  • 4 Formation et compétences
    60
  • 4.1
    Présentation 60
  • 4.2
    Le cadre réglementaire 63
  • 4.3
    Consigne ou procédure : formation sécurité 65
  • 4.4
    Outils 69
  • 5 Documentation
    73
  • 5.1
    Présentation 73
  • 5.2
    Le cadre réglementaire 75
  • 5.3
    Consigne ou procédure : gestion des documents 77
  • 5.4
    Outils 79
  • 6 Communication
    81
  • 6.1
    Présentation 81
  • 6.2
    Le cadre réglementaire 83
  • 6.3
    Consigne ou procédure : communication et affichage 85
  • 6.4
    Outil 87
  • 7 Examen initial et identification des exigences applicables
    89
  • 7.1
    Présentation 89
  • 7.2
    Le cadre réglementaire 91
  • 7.3
    Consigne ou procédure : procédure par service 92
  • 7.4
    Outils 94
  • 8 Planification, élaboration et mise en oeuvre
    98
  • 8.1
    Présentation 98
  • 8.2
    Le cadre réglementaire 100
  • 8.3
    Consigne ou procédure : élaboration et suivi du programme SST 102
  • 8.4
    Outils 104
  • 9 Indicateurs et objectifs
    106
  • 9.1
    Présentation 106
  • 9.2
    Le cadre réglementaire 107
  • 9.3
    Consigne ou procédure : objectifs et indicateurs 109
  • 9.4
    Outils 110
  • 10 Prévention des dangers
    115
  • 10.1 Évaluation des risques professionnels
    115
  • 10.2 Le cadre réglementaire
    117
  • 10.3 Consigne ou procédure
    119
  • 10.4 Outils
    124
  • 10.5 Risques liés à l'intervention d'entreprises extérieures
    135
  • 10.6 Le cadre réglementaire
    137
  • 10.7 Consigne ou procédure
    140
  • 10.8 Équipements de Protection Individuelle (EPI)
    144
  • 10.9 Le cadre réglementaire
    146
  • 10.10
    Consigne ou procédure : mise à disposition, utilisation et entretien des EPI 148
  • 10.11 Outils : fiches spécifiques pour les EPI
    149
  • 11 Surveillance et mesure d'efficacité
    156
  • 11.1 Présentation
    156
  • 11.2 Le cadre réglementaire
    158
  • 11.3 Consigne ou procédure : inspection et efficacité des dispositions HSE
    161
  • 11.4 Outils
    164
  • 12 Enquêtes en cas d'incident ou d'accident
    167
  • 12.1 Accident du travail
    167
  • 12.2 Le cadre réglementaire
    169
  • 12.3 Consigne ou procédure : méthode arbre des causes
    171
  • 12.4 Outils
    172
  • 12.5 Danger grave et imminent, gestion de crise
    175
  • 12.6 Le cadre réglementaire
    176
  • 12.7 Consigne ou procédure : gestion de crise
    179
  • 12.8 Outils
    180
  • 12.9 Infirmerie/Secouriste du Travail
    181
  • 12.10 Le cadre réglementaire
    183
  • 12.11 Consigne ou procédure : conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie
    185
  • 12.12 Outils
    186
  • 13 Audit
    187
  • 13.1 Présentation
    187
  • 13.2 Le cadre réglementaire
    189
  • 13.3 Consigne ou procédure : procédure d'audit interne
    192
  • 13.4 Outils
    194
  • 14 Revue de Direction
    196
  • 14.1 Présentation
    196
  • 14.2 Le cadre réglementaire
    197
  • 14.3 Consigne ou procédure : procédure Revue de Direction
    200
  • 14.4 Outil
    202
  • 15 Actions correctives et préventives
    206
  • 15.1 Présentation
    206
  • 15.2 Le cadre réglementaire
    207
  • 15.3 Consigne ou procédure : procédure actions correctives et préventives
    209
  • 15.4 Outils
    210
  • 16 Amélioration continue
    212
  • 16.1 Présentation
    212
  • 16.2 Le cadre réglementaire
    213
  • 16.3 Consigne ou procédure : procédure de benchmark
    215
  • 16.4 Outils
    216
  • 16.5 Gestion des changements
    219
  • 16.6 Le cadre réglementaire
    221
  • 16.7 Consigne ou procédure : procédure de gestion de changements
    222
  • 16.8 Outil
    223