Évaluer et valoriser les performances responsables

Évaluer et valoriser les performances responsables

Book

L'Europe est en crise. Beaucoup de chefs d'entreprise se posent la question de concilier développement durable et rentabilité. Il est donc important que chaque organisation parvienne à son niveau à résoudre cette équation entre compétitivité et responsabilité sociétale, et à transformer ainsi un challenge en opportunité. C'est à travers des exemples détaillés et des retours d'expérience que les auteurs démontrent qu'une démarche de RSE est compatible avec la rentabilité. À travers les témoignages de : Bosch Rodez, Valrhona, Pôle Emploi Bretagne, Aéroports de Lyon, Nacarat (promoteur immobilier).Les auteurs démontrent qu'une démarche RSE avec évaluations AFAQ 26000 et EFQM est parfaitement viable et peut être à la source d'une amélioration des performances à moyen et long terme. Elle est alors conçue et déployée comme une démarche de stratégie globale permettant d'atteindre des résultats équilibrés et durables. Les auteurs détaillent les cinq étapes-clés du processus de reconnaissance : analyser, intégrer, déployer, engager et rendre compte. La méthode a été éprouvée, elle fonctionne et elle peut être mise en oeuvre dans des organisations de toute nature et de toute taille. Ce livre apporte une réponse au besoin de valorisation des entreprises qui se sont engagées dans l'ISO 26000 et veulent pouvoir le faire savoir de façon rigoureuse et efficace.

Main informations

Thematics

Développement durable et RSE

Author(s)

P. Iribarne, S. Verdoux

Release date

February 2012

Number of pages

176 p.

ISBN

978-2-12-465353-9

Reference

3465353

ICS Codes

03.100.02   Governance and ethics
13.020.20   Environmental economics. Sustainability
Sumary


L'Europe est en crise. Beaucoup de chefs d'entreprise se posent la question de concilier développement durable et rentabilité. Il est donc important que chaque organisation parvienne à son niveau à résoudre cette équation entre compétitivité et responsabilité sociétale, et à transformer ainsi un challenge en opportunité. C'est à travers des exemples détaillés et des retours d'expérience que les auteurs démontrent qu'une démarche de RSE est compatible avec la rentabilité. À travers les témoignages de : Bosch Rodez, Valrhona, Pôle Emploi Bretagne, Aéroports de Lyon, Nacarat (promoteur immobilier).Les auteurs démontrent qu'une démarche RSE avec évaluations AFAQ 26000 et EFQM est parfaitement viable et peut être à la source d'une amélioration des performances à moyen et long terme. Elle est alors conçue et déployée comme une démarche de stratégie globale permettant d'atteindre des résultats équilibrés et durables. Les auteurs détaillent les cinq étapes-clés du processus de reconnaissance : analyser, intégrer, déployer, engager et rendre compte. La méthode a été éprouvée, elle fonctionne et elle peut être mise en oeuvre dans des organisations de toute nature et de toute taille. Ce livre apporte une réponse au besoin de valorisation des entreprises qui se sont engagées dans l'ISO 26000 et veulent pouvoir le faire savoir de façon rigoureuse et efficace.
Table of contents
  • 1 Le parcours de reconnaissance en cinq étapes-clés
    1
  • 1.1 Un nouveau paradigme avec l'ISO 26000
    1
  • 1.2 ISO 26000 et EFQM : le couple gagnant
    2
  • 1.3 La production d'un rapport de performances intégré
    3
  • 1.4 La capacité nouvelle à être reconnu
    5
  • 1.5 Une démarche globale cohérente et intégrée
    6
  • 1.6 Plan de l'ouvrage
    7
  • 2 Étape 1 : analyser avec l'ISO 26000
    11
  • 2.1 Les principes pour réussir
    11
  • 2.2 Étude de cas Excel'Fruit
    21
  • 3 Étape 2 : intégrer dans la stratégie
    41
  • 3.1 Les principes pour réussir
    41
  • 3.2 Étude de cas Excel'Fruit
    58
  • 4 Étape 3 : déployer avec l'EFQM
    67
  • 4.1 Les principes pour réussir
    67
  • 4.2 Étude de cas Excel'Fruit
    93
  • 5 Étape 4 : engager les changements et la transformation
    101
  • 5.1 Les principes pour réussir
    101
  • 5.2 Étude de cas Excel'Fruit
    112
  • 6 Étape 5 : rendre compte des résultats atteints
    119
  • 6.1 Les principes pour réussir
    119
  • 6.2 Étude de cas Excel'Fruit
    135