Présentation complète
Métiers peu ou mal connus, métiers sans candidats, candidats sans métiers : le marché du travail connaît de profonds déséquilibres. Dans le même temps, entreprises, recruteurs et candidats voient leurs certitudes et leurs repères d'hier remis en question sans ménagement : avènement du digital, du big data et des réseaux sociaux, fin des plans de carrières linéaires, disparition annoncée du CV Il apparaît dès lors urgent de refonder le pacte candidats-entreprises. C'est un enjeu à la fois économique, humain et sociétal. Cet ouvrage permet d'envisager concrètement des solutions innovantes pour redonner à la fonction recrutement et à l'expérience candidat la place qu'elles méritent. Pour en finir avec le dogme du copier-coller et "cette quête" pour hier de candidats parfaits, donc parfaitement introuvables. Pour enfin accueillir chaque candidat comme un client. 12 grands témoins et personnalités reconnues ont apporté leur regard et leur contribution à cette seconde édition du Recrutement responsable, dans laquelle vous retrouverez également les meilleurs billets du blog de l'auteur (www.blogrh-thomasvilcot.com) qui compte à ce jour plus de 200 000 visites ! Pour, ensemble, oser faire bouger les lignes et avancer vers un recrutement plus responsable.
Sommaire
L'auteurIX
Un peu d'exerciceXI
Il était une foisXIII
Grands témoinsXV
PréfaceXVII
Avant-proposXXI
Partie I - Recruter aujourd'hui - Un panorama contrasté
1 Vous avez dit recrutement ?1
2 Candidats et recruteurs face au "marché de l'emploi"9
3 Quand le candidat mobile et qualifié se fait rare17
4 Lorsque compétences attendues et compétences disponibles ne se rencontrent pas27
5 Le recruteur développeur35
6 Quelle place et quelle considération pour le recruteur ?39
Grand témoin - Éric Le Jaouen47
Grand témoin - Magali Aimé53
Grand témoin - Olivier Lajous57
Partie II - Dessine-moi un recruteur responsable - Un métier revisité
7 Accueillir chaque candidat comme un client65
8 Faire se rencontrer deux projets73
9 Adapter judicieusement les outils de recrutement mis en oeuvre79
10 Rendre l'entreprise plus accessible85
11 Le recruteur-influenceur91
12 Le recrutement, c'est la vie !95
Grand témoin - Pascale Solona103
Grand témoin - Bernard Belletante109
Grand témoin - Marie-Jeanne Huguet113
Partie III Recruter autrement - Une évidence qui s'impose à tous
13 Le défi de la transparence121
14 Compétences et diversité127
15 Le recrutement : un sujet de direction générale141
16 Un travail d'équipe !147
17 Fédérez vos partenaires !151
Grand témoin - Valérie Fenaux-Duval159
Grand témoin - Abdel Belmokadem163
Grand témoin - Yves Cimbaro169
Partie IV Vers le recrutement 3.0 - Une nouvelle donne
18 En route vers le community management177
19 Osez les KPI !185
20 Et si vous réinventiez l'espace candidat ?195
21 Oser voir plus loin199
Grand témoin - Laurent Joseph205
Grand témoin - Jérémy Lamri211
Grand témoin - Jean-Christophe Anna215
Perspectives219
Remerciements221
Pour aller plus loin223
Bibliographie251
