Présentation complète
Le recrutement est un enjeu tant sociétal que stratégique pour l'entreprise. En quelques années, les acteurs, outils et démarches se sont multipliés : acteurs institutionnels de l'emploi, réseaux sociaux et sites Internet dédiés, communauté éducative, acteurs de la diversité, cabinets de recrutement, directions des ressources humaines. La relation candidat-recruteur connaît de profondes mutations. Comment intégrer ces évolutions et ainsi revisiter nos pratiques d'hier ? Quels partenariats imaginer pour rendre l'entreprise plus accessible ? À l'heure du recrutement 3.0, quel sens donner aux valeurs de confiance et de proximité ? L'objectif de ce livre : réconcilier les entreprises et les candidats, en plaçant la valeur humaine au coeur du recrutement ! Notre auteur, expert visionnaire dans le domaine des RH, propose, à travers neuf témoignages et quatre thématiques clés, les outils et la vision d'un recrutement plus responsable. Parce que nous sommes toutes et tous concernés par le recrutement à quelque titre que ce soit (professionnel, candidat, ou citoyen d'un pays en mal d'emploi), ce livre s'adresse à chacun de nous. Vous trouverez dans ces pages des pistes concrètes de réflexion et des méthodes de mise en oeuvre d'une démarche de recrutement novatrice et responsable.
Sommaire
RemerciementsIX
TémoignagesXI
PréfaceXIII
Avant-proposXVII
PartieI
Recruter aujourd'hui
1 Intégrer un vrai paradoxe3
2 Apprivoiser un marché de l'emploi chahuté et caché9
3 Dépasser la pénurie actuelle de candidats qualifiés et mobiles17
4 Réconcilier offre et demande de compétences27
5 Recruter pour développer l'entreprise33
6 Donner dès à présent leur vraie place aux équipes recrutement37
Grand Témoin : Éric LE JAOUEN43
Grand Témoin : Marie-Jeanne HUGUET49
PartieII
Dessine-moi un recruteur responsable
7 Accueillir chaque candidat comme un client57
8 Construire ensemble la compatibilité65
9 Dimensionner judicieusement les moyens mis en oeuvre69
10 Rendre l'entreprise plus accessible75
11 Conseiller, influencer81
12 Prendre du plaisir85
Grand Témoin : Pascale SOLONA93
Grand Témoin : Olivier BACHELARD97
PartieIII
Recruter autrement
13 Agir en transparence et avec exemplarité105
14 Se centrer sur les seules compétences111
15 Impliquer les équipes dirigeantes de l'entreprise125
16 Mobiliser les collaborateurs : toutes et tous recruteurs !129
17 Animer l'écosystème recrutement131
Grand Témoin : Valérie FENAUX-DUVAL139
Grand Témoin : Abdel BELMOKADEM143
PartieIV
Évoluer vers le recrutement 3.0 (relationnel)
18 Manager sa communauté153
19 Piloter aux instruments161
20 Imaginer son agora emploi, lieu de vie partagé169
21 Oser voir plus loin173
Grand Témoin : Laurent JOSEPH177
Grand Témoin : Benjamin CHAMINADE185
Dernière minute191
Perspectives193