Ethique professionnelle
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Livre

Le discours éthique gagne actuellement un nombre croissant d'entreprises qui, à l'heure du développement durable et de la responsabilité sociale, perçoivent tout l'intérêt d'une démarche susceptible de fédérer l'ensemble des salariés et des parties prenantes autour de valeurs communes guidant les comportements et la gouvenance. Mais comment intégrer concrètement ce discours éthique et le mettre en pratique dans le cadre professionnel et le respect des valeurs de l'entreprise ? La notion d'éthique en effet est vaste, difficile à cerner, avec des enjeux et des problématiques qui vont au-delà du simple business. Cet ouvrage démystifie donc la notion d'éthique, au travers de 100 questions clés telles que : Quels liens entre vertu, éthique, valeurs de l'entreprise, de l'organisme, et la déontologie ? Qu'est-ce qu'une charte éthique, à quoi sert-elle ? Est-il possible de concilier les enjeux de l'entreprise, de l'organisme, ses valeurs, avec son éthique ? L'éthique est-elle applicable de façon homogène à tous les projets de l'entreprise, de l'organisme ? L'éthique est-elle compatible avec les performances de l'organisme ? Qu'est-ce qu'un produit éthique ? Y a-t-il un coût de la non-éthique ? Qu'est-ce qu'un comité d'éthique d'entreprise, comment fonctionne-t-il ? Les réponses apportées par Jean-Pierre Madoz permettront à chacun, et en particulier au chef d'entreprise, manager, expert et consultant, de comprendre et d'adopter l'éthique avec discernement, mais également de construire aisément une charte propre à son entreprise !

Informations générales

Collections

100 Questions

Auteur(s)

J.-P. Madoz

Date de parution

août 2007

Nombre de pages

248 p.

ISBN

978-2-12-475564-6

Référence

3475564

Codes ICS

03.100.02   Gouvernance et éthique
03.100.30   Gestion des ressources humaines
Résumé


Le discours éthique gagne actuellement un nombre croissant d'entreprises qui, à l'heure du développement durable et de la responsabilité sociale, perçoivent tout l'intérêt d'une démarche susceptible de fédérer l'ensemble des salariés et des parties prenantes autour de valeurs communes guidant les comportements et la gouvenance. Mais comment intégrer concrètement ce discours éthique et le mettre en pratique dans le cadre professionnel et le respect des valeurs de l'entreprise ? La notion d'éthique en effet est vaste, difficile à cerner, avec des enjeux et des problématiques qui vont au-delà du simple business. Cet ouvrage démystifie donc la notion d'éthique, au travers de 100 questions clés telles que : Quels liens entre vertu, éthique, valeurs de l'entreprise, de l'organisme, et la déontologie ? Qu'est-ce qu'une charte éthique, à quoi sert-elle ? Est-il possible de concilier les enjeux de l'entreprise, de l'organisme, ses valeurs, avec son éthique ? L'éthique est-elle applicable de façon homogène à tous les projets de l'entreprise, de l'organisme ? L'éthique est-elle compatible avec les performances de l'organisme ? Qu'est-ce qu'un produit éthique ? Y a-t-il un coût de la non-éthique ? Qu'est-ce qu'un comité d'éthique d'entreprise, comment fonctionne-t-il ? Les réponses apportées par Jean-Pierre Madoz permettront à chacun, et en particulier au chef d'entreprise, manager, expert et consultant, de comprendre et d'adopter l'éthique avec discernement, mais également de construire aisément une charte propre à son entreprise !
Sommaire
  • Remerciements
    XI
  • Dédicace
    XIII
  • Préface
    XV
  • Avant-propos
    XVII
  • Introduction
    XXI
  • 1 L'éthique en question
    1
  • 2 L'organisme, comme acteur éthique
    17
  • 3 L'éthique managériale
    27
  • 4 L'attitude interrogative éthique : le questionnement
    43
  • 5 L'éthique et les valeurs professionnelles
    51
  • 6 L'éthique professionnelle, la responsabilité sociale des entreprises et le développement durable
    67
  • 7 L'éthique et le commerce équitable
    83
  • 8 L'éthique et la gouvernance de l'entreprise
    89
  • 9 Gestion de crise éthique et résilience professionelle
    95
  • 10 Vers un produit éthique
    105
  • 11 L'éthique et l'argent
    113
  • 12 L'implication éthique
    121
  • 13 Action : "La boussole éthique"
    129
  • 14 L'éthique intégrée au système de management
    149
  • 15 Évaluation de l'éthique
    175
  • 16 Perspective : plus d'éthique
    187
  • Annexe 1 : références bibliographiques
    205
  • Annexe 2 : l'éthique et quelques principes liés au management des ressources humaines
    209
  • Annexe 3 : GT MFQ PACA Éthique et management
    211
  • Annexe 4 : l'amélioration continue vue sous l'angle éthique projet dans l'organisme
    217