J'embauche un salarié - Quelles formalités ? Quelles obligations ? - Les kits prêts à l'emploi
J'embauche un salarié - Quelles formalités ? Quelles obligations ? - Les kits prêts à l'emploi

J'embauche un salarié - Quelles formalités ? Quelles obligations ? - Les kits prêts à l'emploi

Livre

Plus que jamais, il est question de simplifier les obligations pesant sur le chef d'entreprise. Pourtant, l'embauche d'un salarié est toujours considérée comme une décision de gestion risquée et hasardeuse. Cet ouvrage clé : - Aborde les problématiques liées à l'embauche d'un salarié, qui sont souvent méconnues du chef d'entreprise : Quelles sont les sources du recrutement (Pôle emploi, sites Internet, cabinets de recrutement, etc.) ? Comment mener le processus d'embauche (proposition d'embauche, entretien d'embauche, etc.) ? Quel contrat choisir (CDI, CDD, interim, etc.) ? - Traite des formalités à accomplir (déclaration d'embauche, cotisations, médecine du travail, affichages obligatoires, etc.) et des obligations (sécurité, discipline, rupture du contrat, etc.). Le plus du livre ? Fournir des modèles au chef d'entreprise (par exemple : CDI, CDD, déclaration préalable à l'embauche, formulaire de rupture conventionnelle, lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement, etc.). Vous voilà bien équipé pour embaucher vos salariés en toute sécurité juridique ! L'auteur : Xavier Berjot est avocat au barreau de Paris et consacre son activité au droit du travail et à la gestion des ressources humaines. Il est associé au sein du cabinet OCÉAN Avocats, spécialisé en droit des affaires, en droit du travail et en droit de la responsabilité à destination des PME, des associations, des fédérations et des particuliers. Il collabore également à l'activité rédactionnelle de plusieurs éditeurs juridiques, comme Lexbase ou Lamy. Il est l'auteur des ouvrages La rupture conventionnelle (2011), Le licenciement (2012), Les délégués du personnel (2013) et Le droit du travail dans l'entreprise (2015), publiés par AFNOR Éditions dans la collection Droit & PME.

Informations générales

Collections

Droit & PME

Thématiques

Services

Date de parution

janvier 2016

Nombre de pages

152 p.

ISBN

978-2-12-465521-2

Référence

3465521

Codes ICS

03.100.30   Gestion des ressources humaines
Résumé


Plus que jamais, il est question de simplifier les obligations pesant sur le chef d'entreprise. Pourtant, l'embauche d'un salarié est toujours considérée comme une décision de gestion risquée et hasardeuse. Cet ouvrage clé : - Aborde les problématiques liées à l'embauche d'un salarié, qui sont souvent méconnues du chef d'entreprise : Quelles sont les sources du recrutement (Pôle emploi, sites Internet, cabinets de recrutement, etc.) ? Comment mener le processus d'embauche (proposition d'embauche, entretien d'embauche, etc.) ? Quel contrat choisir (CDI, CDD, interim, etc.) ? - Traite des formalités à accomplir (déclaration d'embauche, cotisations, médecine du travail, affichages obligatoires, etc.) et des obligations (sécurité, discipline, rupture du contrat, etc.). Le plus du livre ? Fournir des modèles au chef d'entreprise (par exemple : CDI, CDD, déclaration préalable à l'embauche, formulaire de rupture conventionnelle, lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement, etc.). Vous voilà bien équipé pour embaucher vos salariés en toute sécurité juridique ! L'auteur : Xavier Berjot est avocat au barreau de Paris et consacre son activité au droit du travail et à la gestion des ressources humaines. Il est associé au sein du cabinet OCÉAN Avocats, spécialisé en droit des affaires, en droit du travail et en droit de la responsabilité à destination des PME, des associations, des fédérations et des particuliers. Il collabore également à l'activité rédactionnelle de plusieurs éditeurs juridiques, comme Lexbase ou Lamy. Il est l'auteur des ouvrages La rupture conventionnelle (2011), Le licenciement (2012), Les délégués du personnel (2013) et Le droit du travail dans l'entreprise (2015), publiés par AFNOR Éditions dans la collection Droit & PME.
Sommaire
  • Présentation de NetPME
    IX
  • Présentation d'AFNOR Éditions
    XI
  • Introduction
    XIII
  • 1 Le processus d'embauche
    1
  • 2 Le choix de la forme d'embauche
    11
  • 3 Les obligations annexes à l'embauche
    23
  • 4 Le salaire
    33
  • 5 La durée de travail
    43
  • 6 La gestion de l'emploi du salarié
    57
  • 7 La rupture du contrat de travail
    75
  • 8 Le licenciement
    85
  • 9 Le litige prud'homal
    113
  • Annexes
    119