Le grand livre de l'égalité femmes-hommes - Réfléchir autrement - Agir pleinement
Le grand livre de l'égalité femmes-hommes - Réfléchir autrement - Agir pleinement

Le grand livre de l'égalité femmes-hommes - Réfléchir autrement - Agir pleinement

Livre

Faut-il attendre 100 ans pour vivre l'égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? L'égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture... vous pouvez devenir acteur de ce changement. Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à : Réfléchir autrement sur les enjeux de l'égalité femmes - hommes. Ce livre vous donne un panorama sur l'évolution des droits des femmes et des lois en matière d'égalité. Il vous fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifiques, et apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme. Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément : Les solutions légales et citoyennes. La gouvernance et la culture d'entreprise. Le développement de l'intelligence individuelle. Le renforcement de l'intelligence collective. Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent vous inspirer. Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à oser prendre leur juste place, et à développer leur confiance et leadership. C'est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s'efface au profit de l'égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !)

Informations générales

Thématiques

Services

Auteur(s)

V. Pascal, C. Sexton

Date de parution

juin 2016

Nombre de pages

342 p.

ISBN

978-2-12-465544-1

Référence

3465544

Codes ICS

03.100.30   Gestion des ressources humaines
Résumé


Faut-il attendre 100 ans pour vivre l'égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? L'égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture... vous pouvez devenir acteur de ce changement. Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à : Réfléchir autrement sur les enjeux de l'égalité femmes - hommes. Ce livre vous donne un panorama sur l'évolution des droits des femmes et des lois en matière d'égalité. Il vous fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifiques, et apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme. Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément : Les solutions légales et citoyennes. La gouvernance et la culture d'entreprise. Le développement de l'intelligence individuelle. Le renforcement de l'intelligence collective. Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent vous inspirer. Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à oser prendre leur juste place, et à développer leur confiance et leadership. C'est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s'efface au profit de l'égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !)
Sommaire
  • Les auteures
    VII
  • L'illustrateur
    IX
  • Remerciements
    XI
  • Préface. La parité : un choix stratégique gagnant
  • et un défi transnational
    XIX
  • Préface. Valorisons les TPE et PME, pionnières de l'égalité professionnelle
    XXIII
  • Avant-propos
    XXV
  • À qui s'adresse ce livre ?
    XXXIII
  • 1 L'évolution de la place des femmes dans l'histoire
    1
  • 2 Le rôle et l'image de la femme dans la société
    37
  • 3 La parité : où en sommes-nous ?
    71
  • 4 Les solutions pour une parité consentante
    111
  • 5 Le SWOT de l'égalité femmes-hommes
    243
  • Annexes
    267
  • Annexe 1. Sondage CGPME
    269
  • Annexe 2. Recueil des bonnes pratiques de la CGPME
    271
  • Annexe 3. Plan d'action pour féminiser les équipes dirigeantes
    273
  • Annexe 4. Plan d'action 2015 pour l'égalité entre les filles et les garçons à l'école
    276
  • Annexe 5. Parité dans les intercommunalités. Enquête nationale menée par le réseau Elles aussi en 2015
    279
  • Annexe 6. Cahier des charges "Label diversité" et "Label Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes"
    285
  • Bibliographie
    305