6 clés pour l'innovation, la recherche et la compétitivité
Crise économique et mondialisation obligent, l'innovation et la recherche doivent faire partie de nos priorités si nous voulons rester compétitifs. Mais décréter l'innovation ne suffit pas. Elle peut être encouragée, mais surtout elle se pratique, à travers un certain état d'esprit. Comment ? En choisissant d'adopter certaines postures, telles la confiance, le décloisonnement, la créativité, l'audace, la valorisation, l'identité. Ces six clefs directement liées à la dimension humaine constituent un repère d'efficience. Après plus d'une centaine d'entretiens en France, à Bruxelles, en Suisse, en Finlande, en Allemagne, en Corée du Sud et en Israël, les auteurs dressent des constats sur les freins et les leviers, mais ils livrent aussi des pistes créatives pour améliorer la performance collective, et finalement la cohésion sociale.
Crise économique et mondialisation obligent, l'innovation et la recherche doivent faire partie de nos priorités si nous voulons rester compétitifs. Mais décréter l'innovation ne suffit pas. Elle peut être encouragée, mais surtout elle se pratique, à travers un certain état d'esprit. Comment ? En choisissant d'adopter certaines postures, telles la confiance, le décloisonnement, la créativité, l'audace, la valorisation, l'identité. Ces six clefs directement liées à la dimension humaine constituent un repère d'efficience. Après plus d'une centaine d'entretiens en France, à Bruxelles, en Suisse, en Finlande, en Allemagne, en Corée du Sud et en Israël, les auteurs dressent des constats sur les freins et les leviers, mais ils livrent aussi des pistes créatives pour améliorer la performance collective, et finalement la cohésion sociale.
- Les auteurs (mission 2008)5
- Remerciements7
- Préface11
- Avant-propos13
- Une crise peut en cacher une autre15
- De quoi parle-t-on ?17
- Un autre regard32
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1 Synthèse : Six clés pour la recherche, l'innovation et la compétitivité39
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1.1 Confiance39
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1.2 Décloisonnement40
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1.3 Créativité42
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1.4 Audace44
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1.5 Valorisation46
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1.6 Identité47
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2 Confiance49
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2.1 La confiance : un préalable à l'innovation49
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2.2 Orientation 1 : Travailler au rétablissement de la confiance dans les institutions et les élites60
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2.3 Orientation 2 : Investir dans le socialement responsable70
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3 Décloisonnement79
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3.1 Les échanges favorisent l'innovation79
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3.2 Quelques exemples de bonnes pratiques en Suisse
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et en Finlande86
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3.3 Orientation 3 : Aller au bout des dispositifs de décloisonnement de l'écosystème de l'innovation88
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3.4 Orientation 4 : Favoriser une vision internationale et une culture tournée vers l'extérieur99
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4 Créativité109
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4.1 Créativité et management, deux notions compatibles ?109
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4.2 Orientation 5 : Développer la créativité et les sciences dans la société114
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4.3 Orientation 6 : Favoriser la créativité collective118
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5 Audace129
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5.1 Audace et maîtrise des risques sont indispensables pour innover129
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5.2 La France manque-t-elle d'audace quand vient le temps d'innover ?133
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5.3 Orientation 7 : Promouvoir la culture de l'entrepreneuriat139
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5.4 Orientation 8 : Dynamiser la création d'entreprise et son développement143
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6 Valorisation151
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6.1 Une double approche à dynamiser : mettre en valeur les innovateurs et développer les retombées socio-économiques de l'innovation151
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6.2 Orientation 9 : Développer une culture de la valorisation dans les structures publiques156
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6.3 Orientation 10 : Faire de la société civile un acteur à part entière des processus de valorisation174
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7 Identité183
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7.1 L'innovation est un travail sur son identité183
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7.2 Orientation 11 : Inventer notre société de la connaissance194
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7.3 Orientation 12 : Repenser les rapports entre recherche, innovation et société206
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8 Annexes sur les pays visités211
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8.1 Synthèses pays211
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8.2 Écosystèmes de recherche et d'innovation237
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8.3 Contacts pris par la mission244
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9 Annexes de l'étude253
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9.1 L'écosystème de recherche et d'innovation français : un potentiel élevé, une dynamique encourageante, des marges de progrès253
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9.2 Tableaux276
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9.3 Bibliographie280