Employabilité flexisécurité - Sécurisation de l'emploi
Employabilité flexisécurité - Sécurisation de l'emploi

Employabilité flexisécurité - Sécurisation de l'emploi

Livre

Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage ! Les entreprises doivent être flexibles et capables d'"adapter" en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins. Les salariés, de plus en plus vulnérables face à ces impératifs, doivent développer leur employabilité afin de ne pas se retrouver sur la touche. Ce livre accompagne la nouvelle loi sur la sécurisation de l'emploi, publiée au Journal officiel le 16 juin 2013, par un jeu dynamique de questions-réponses. La "flexisécurité" et l'"employabilité" sont expliquées aux acteurs majeurs du monde du travail, afin qu'ils s'approprient ces nouveaux concepts. - Responsable d'entreprise (DG, PDG, responsable RH, consultant), vous découvrirez comment anticiper le changement et adapter facilement vos ressources, - Salarié, vous comprendrez comment saisir de nouvelles opportunités, pour ne pas subir les aléas économiques, - Partenaires sociaux, vous apprendrez à accompagner encore plus efficacement les salariés dans l'entreprise de demain. Ce livre vous permettra de prendre le contrôle de votre avenir et vous assurera la réussite !

Informations générales

Collections

100 Questions

Thématiques

Management et performance

Auteur(s)

F. Rouault, C. Drugmand, L. Mattio

Date de parution

septembre 2013

Nombre de pages

160 p.

ISBN

978-2-12-465430-7

Référence

3465430

Codes ICS

03.100.30   Gestion des ressources humaines
03.120.10   Management et assurance de la qualité
Résumé


Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage ! Les entreprises doivent être flexibles et capables d'"adapter" en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins. Les salariés, de plus en plus vulnérables face à ces impératifs, doivent développer leur employabilité afin de ne pas se retrouver sur la touche. Ce livre accompagne la nouvelle loi sur la sécurisation de l'emploi, publiée au Journal officiel le 16 juin 2013, par un jeu dynamique de questions-réponses. La "flexisécurité" et l'"employabilité" sont expliquées aux acteurs majeurs du monde du travail, afin qu'ils s'approprient ces nouveaux concepts. - Responsable d'entreprise (DG, PDG, responsable RH, consultant), vous découvrirez comment anticiper le changement et adapter facilement vos ressources, - Salarié, vous comprendrez comment saisir de nouvelles opportunités, pour ne pas subir les aléas économiques, - Partenaires sociaux, vous apprendrez à accompagner encore plus efficacement les salariés dans l'entreprise de demain. Ce livre vous permettra de prendre le contrôle de votre avenir et vous assurera la réussite !
Sommaire
  • Les auteurs
  • Remerciements
  • Préface
  • Introduction
  • 1 Qu'est-ce que la flexisécurité ?
  • 2 Quels sont les principes qui président à la flexisécurité ?
  • 3 Pourquoi la flexisécurité est-elle importante ?
  • 4 Qu'est-ce que l'employabilité ?
  • 5 Quels sont les principes qui président à l'employabilité ?
  • 6 Pourquoi l'employabilité est-elle importante ?
  • 7 Quel est le cadre administratif de la flexisécurité (loi et règlement, accord interne) ?
  • 8 Comment l'entreprise sert-elle la flexisécurité ?
  • 9 Quels sont les avantages de la flexisécurité ?
  • 10 Quels sont les risques liés à la flexisécurité ?
  • 11 Quels sont les besoins des collaborateurs face à la flexisécurité ?
  • 12 Quels sont les freins à la flexisécurité ?
  • 13 Comment la flexisécurité sert-elle les besoins des partenaires sociaux ?
  • 14 Quels sont le rôle et la responsabilité des partenaires sociaux dans la mise en place de la flexisécurité ?
  • 15 Comment communiquer sur la flexisécurité ?
  • 16 Comment accompagner individuellement les collaborateurs dans un contexte de flexisécurité ?
  • 17 Quelles sont les attitudes qui servent la flexisécurité ?
  • 18 Comment réfléchir à l'évolution de son poste de travail ?
  • 19 Comment mesurer la mise en place de la flexisécurité dans l'entreprise ?
  • 20 Quels sont les critères de performance de la flexisécurité ?
  • 21 Comment la flexisécurité apporte-t-elle de la valeur à l'entreprise ?
  • 22 Comment piloter le projet de flexisécurité dans l'entreprise ?
  • 23 Comment la Direction Générale mobilise-t-elle l'entreprise dans le cadre de la flexisécurité ?
  • 24 Quelles attitudes la flexisécurité demande-t-elle ?
  • 25 Quand peut-on se dire que l'on a atteint la flexisécurité ?
  • 26 Quelles sont les aides à la flexisécurité ?
  • 27 Où en est la législation sur la flexisécurité ?
  • 28 Quels sont les enjeux du marché du travail ?
  • 29 Quelles sont les compétences attendues demain ?
  • 30 Comment prendre en main sa propre employabilité ?
  • 31 Quelle est la responsabilité de la personne dans la mise en place de sa propre employabilité ?