BP Z76-001

BP Z76-001

avril 2004
Référentiel de bonnes pratiques En vigueur

Technologies de l'information - Formation ouverte et à distance - Lignes directrices

Le présent document décrit les processus et recommandations à mettre en oeuvre pour développer des actions de formation ouverte et à distance de qualité.

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Informations générales

Collections

Normes nationales et documents normatifs nationaux

Date de publication

avril 2004

Nombre de pages

62 p.

Référence

BP Z76-001

Codes ICS

03.100.30   Gestion des ressources humaines
35.240.90   Applications des TI dans le domaine de l'enseignement

Indice de classement

Z76-001

Numéro de tirage

2 - 01/05/2004
Résumé
Technologies de l'information - Formation ouverte et à distance - Lignes directrices

Le présent document décrit les processus et recommandations à mettre en oeuvre pour développer des actions de formation ouverte et à distance de qualité.
Sommaire
  • 1 Introduction
    6
  • 1.1 À qui s'adresse le référentiel ?
    6
  • 1.2 Le périmètre du référentiel
    6
  • 1.3 Une approche "orientée client"
    7
  • 1.4 Une approche par les processus
    7
  • 1.5 Un document évolutif
    8
  • 2 Analyser
    8
  • 2.1 Spécificité du processus
    8
  • 2.2 Analyse stratégique
    9
  • 2.3 Étude de faisabilité
    11
  • 3 Construire
    14
  • 3.1 Spécificité du processus
    14
  • 3.2 Construire le dispositif de formation
    16
  • 3.3 Construire les ressources pédagogiques
    20
  • 4 Instrumenter
    24
  • 4.1 Spécificité
    24
  • 4.2 Choisir
    26
  • 4.3 Mettre en oeuvre
    28
  • 4.4 Maintenir
    29
  • 4.5 Évoluer
    30
  • 5 Conduire
    31
  • 5.1 Spécificités
    31
  • 5.2 Entrer en formation
    31
  • 5.3 Accompagner
    33
  • 5.4 Favoriser le travail collaboratif à distance
    35
  • 5.5 Valider les acquis
    36
  • 6 Évaluer
    36
  • 6.1 Spécificité
    36
  • 6.2 Concevoir et paramétrer
    37
  • 6.3 Recueillir et analyser
    39
  • 6.4 Améliorer le dispositif
    43
  • 7 Annexes
    46
  • 7.1 Glossaire
    46
  • 7.2 Méthodologie de travail
    57
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