ISO 15265:2004
Ergonomie des ambiances thermiques - Stratégie d'évaluation du risque pour la prévention de contraintes ou d'inconfort dans des conditions de travail thermiques
L'ISO 15265:2004 décrit une stratégie permettant d'évaluer et d'interpréter le risque de contraintes physiologiques ou d'inconfort pouvant survenir lors du travail réalisé dans un environnement climatique donné. Elle est applicable dans toute situation de travail présentant des conditions stables ou variables en matière de climat, de métabolisme énergétique ou de tenue vestimentaire. L'ISO 15265:2004 ne décrit pas un simple mode opératoire, mais spécifie une stratégie en trois étapes qu'il est possible de dérouler pour obtenir une connaissance de plus en plus approfondie des conditions de travail, préalable indispensable pour tirer les conclusions les plus appropriées sur le risque encouru et identifier les mesures de contrôle et de prévention les plus pertinentes. Elle est expressément orientée vers la prévention et/ou le contrôle des problèmes relatifs au travail en ambiances chaudes ou froides. L'évaluation du risque de troubles et/ou d'inconfort généré par la chaleur ou le froid n'est par conséquent réalisée que dans la mesure où elle est requise pour atteindre ce but.
L'ISO 15265:2004 décrit une stratégie permettant d'évaluer et d'interpréter le risque de contraintes physiologiques ou d'inconfort pouvant survenir lors du travail réalisé dans un environnement climatique donné.
Elle est applicable dans toute situation de travail présentant des conditions stables ou variables en matière de climat, de métabolisme énergétique ou de tenue vestimentaire.
L'ISO 15265:2004 ne décrit pas un simple mode opératoire, mais spécifie une stratégie en trois étapes qu'il est possible de dérouler pour obtenir une connaissance de plus en plus approfondie des conditions de travail, préalable indispensable pour tirer les conclusions les plus appropriées sur le risque encouru et identifier les mesures de contrôle et de prévention les plus pertinentes.
Elle est expressément orientée vers la prévention et/ou le contrôle des problèmes relatifs au travail en ambiances chaudes ou froides. L'évaluation du risque de troubles et/ou d'inconfort généré par la chaleur ou le froid n'est par conséquent réalisée que dans la mesure où elle est requise pour atteindre ce but.
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