NF EN ISO/IEC 17024

NF EN ISO/IEC 17024

août 2003
Norme Annulée

Évaluation de la conformité - Exigences générales pour les organismes de certification procédant à la certification de personnes

L'ISO/CEI 17024:2003 spécifie les exigences destinées à un organisme qui procède à la certification de personnes par rapport à des exigences spécifiques, y compris l'élaboration et le maintien d'un dispositif particulier de certification de personnes.

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Informations générales

Collections

Normes nationales et documents normatifs nationaux

Date de publication

août 2003

Nombre de pages

21 p.

Référence

NF EN ISO/IEC 17024

Codes ICS

03.100.30   Gestion des ressources humaines
03.120.20   Certification des produits et des entreprises. Évaluation de la conformité

Indice de classement

X50-073

Numéro de tirage

1 - 08/08/2003

Parenté internationale

Parenté européenne

EN ISO/IEC 17024:2003
Résumé
Évaluation de la conformité - Exigences générales pour les organismes de certification procédant à la certification de personnes

L'ISO/CEI 17024:2003 spécifie les exigences destinées à un organisme qui procède à la certification de personnes par rapport à des exigences spécifiques, y compris l'élaboration et le maintien d'un dispositif particulier de certification de personnes.

Normes remplacées (1)
NF EN 45013
décembre 1989
Norme Annulée
Critères généraux concernant les organismes de certification procédant à la certification du personnel

La présente norme a pour objectif de promouvoir la confiance dans la façon dont les organismes de certification procèdent à la certification du personnel. Elle décrit les critères généraux que doivent appliquer ces organismes de certification pour être reconnus au niveau national et européen comme compétents et fiables pour la mise en oeuvre d'un système de certification du personnel.

Norme remplacée par (1)
NF EN 45013
décembre 1989
Norme Annulée
Critères généraux concernant les organismes de certification procédant à la certification du personnel

La présente norme a pour objectif de promouvoir la confiance dans la façon dont les organismes de certification procèdent à la certification du personnel. Elle décrit les critères généraux que doivent appliquer ces organismes de certification pour être reconnus au niveau national et européen comme compétents et fiables pour la mise en oeuvre d'un système de certification du personnel.

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