Le présent document définit des lignes directrices à l'intention des organismes en ce qui concerne le traitement sécurisé des données de management des ressources humaines, afin d'assurer une approche responsable de la collecte, de la gestion, de la protection, de l'utilisation et de la suppression des informations à caractère personnel concernant le personnel d'un organisme. Le présent document s'applique aussi bien aux organisations à but lucratif qu'aux organisations à but non lucratif, indépendamment de leur taille et de leur secteur d'activité. Elle s'applique à tous les secteurs et à toutes les tailles d'organismes, et couvre les données des actuels et anciens employés, sous-traitants, candidats et de toute autre personne concernée. Le présent document traite des données qui sont obtenues dans le cadre des activités et processus de management des ressources humaines, qui en sont issues ou qui sont utilisées dans ce cadre.
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