NF ISO 30439

Human resource management — Safe handling of data

Le présent document définit des lignes directrices à l'intention des organismes en ce qui concerne le traitement sécurisé des données de management des ressources humaines, afin d'assurer une approche responsable de la collecte, de la gestion, de la protection, de l'utilisation et de la suppression des informations à caractère personnel concernant le personnel d'un organisme. Le présent document s'applique aussi bien aux organisations à but lucratif qu'aux organisations à but non lucratif, indépendamment de leur taille et de leur secteur d'activité. Elle s'applique à tous les secteurs et à toutes les tailles d'organismes, et couvre les données des actuels et anciens employés, sous-traitants, candidats et de toute autre personne concernée. Le présent document traite des données qui sont obtenues dans le cadre des activités et processus de management des ressources humaines, qui en sont issues ou qui sont utilisées dans ce cadre.

To comply with a standard, you need to quickly understand its issues in order to determine its impact on your activity.

The Requirements department helps you quickly locate within the normative text:

• mandatory clauses to satisfy,
• non-essential but useful clauses to know, such as permissions and recommendations.

The identification of these types of clauses is based on the document "ISO/IEC Directives, Part 2 - Principles and rules of structure and drafting of ISO documents" as well as on a constantly enriched list of verbal forms.

With Requirements, quickly access the main part of the normative text!