FD X30-021
SD 21000 - Sustainable development - Corporate social responsibility - Guide for the taking into account of the stakes of sustainable development in enterprise management and strategies
Le présent document s'adresse aux responsables et décideurs d'entreprises, grandes ou petites, publiques ou privées, de tout secteur d'activités ayant un champ d'action en France, en Europe ou dans l'ensemble du monde. Son objectif est de leur apporter une aide à leur réflexion initiale pour la prise en compte du principe de développement durable lors de l'élaboration de leur politique et de leurs stratégies. Ilpropose des recommandations pour aider à adapter à la fois techniquement et culturellement, un système de management afin qu'il intègre progressivement les objectifs du développement durable au sein de l'entreprise.
Le présent document s'adresse aux responsables et décideurs d'entreprises, grandes ou petites, publiques ou privées, de tout secteur d'activités ayant un champ d'action en France, en Europe ou dans l'ensemble du monde. Son objectif est de leur apporter une aide à leur réflexion initiale pour la prise en compte du principe de développement durable lors de l'élaboration de leur politique et de leurs stratégies. Ilpropose des recommandations pour aider à adapter à la fois techniquement et culturellement, un système de management afin qu'il intègre progressivement les objectifs du développement durable au sein de l'entreprise.
<p>ISO 26000:2010 provides guidance to all types of organizations, regardless of their size or location, on:</p> <ul> <li> concepts, terms and definitions related to social responsibility;</li> <li> the background, trends and characteristics of social responsibility;</li> <li> principles and practices relating to social responsibility;</li> <li> the core subjects and issues of social responsibility;</li> <li> integrating, implementing and promoting socially responsible behaviour throughout the organization and, through its policies and practices, within its sphere of influence;</li> <li> identifying and engaging with stakeholders; and</li> <li> communicating commitments, performance and other information related to social responsibility.</li> </ul> <p>ISO 26000:2010 is intended to assist organizations in contributing to sustainable development. It is intended to encourage them to go beyond legal compliance, recognizing that compliance with law is a fundamental duty of any organization and an essential part of their social responsibility. It is intended to promote common understanding in the field of social responsibility, and to complement other instruments and initiatives for social responsibility, not to replace them.</p> <p>In applying ISO 26000:2010, it is advisable that an organization take into consideration societal, environmental, legal, cultural, political and organizational diversity, as well as differences in economic conditions, while being consistent with international norms of behaviour.</p> <p>ISO 26000:2010 is not a management system standard. It is not intended or appropriate for certification purposes or regulatory or contractual use. Any offer to certify, or claims to be certified, to ISO 26000 would be a misrepresentation of the intent and purpose and a misuse of ISO 26000:2010. As ISO 26000:2010 does not contain requirements, any such certification would not be a demonstration of conformity with ISO 26000:2010.</p> <p>ISO 26000:2010 is intended to provide organizations with guidance concerning social responsibility and can be used as part of public policy activities. However, for the purposes of the Marrakech Agreement establishing the World Trade Organization (WTO), it is not intended to be interpreted as an “international standard”, “guideline” or “recommendation”, nor is it intended to provide a basis for any presumption or finding that a measure is consistent with WTO obligations. Further, it is not intended to provide a basis for legal actions, complaints, defences or other claims in any international, domestic or other proceeding, nor is it intended to be cited as evidence of the evolution of customary international law. </p> <p>ISO 26000:2010 is not intended to prevent the development of national standards that are more specific, more demanding, or of a different type.</p>
- Introduction6
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1 Le développement durable : origine et définition6
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2 Pour une prise en compte du principe de développement durable une démarche propre à chaque entreprise8
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3 Les conséquences pour les entreprises9
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3.1 Les atouts pour l'entreprise9
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3.2 Les principales difficultés initiales11
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3.3 Les évolutions dans les pratiques managériales et la culture de l'entreprise13
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3.4 Les approches pour l'intégration des dimensions sociale et environnementale18
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4 L'approche stratégique18
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4.1 L'actualisation des principes et pratiques de gouvernance d'entreprise18
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4.2 L'ouverture vers les parties intéressées19
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4.3 La prise en compte des autres facteurs23
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4.4 Évaluation des risques et identification des enjeux significatifs24
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4.5 Une vision d'entreprise intégrant les principes du développement durable25
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5 Mettre en oeuvre la démarche25
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5.1 Responsabilité de la direction25
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5.2 Le plan d'action initial29
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5.3 La mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions30
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5.4 Les fonctions et domaines spécifiques33
- Annexe A(informative) Glossaire 38
- Annexe B(informative) Exemple d'attentes des parties intéressées pour les entreprises 40
- Bibliographie41
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